6-08-2010 > просмотров: 477

Принципиальный пункт на пути к порядку на рабочем месте - правильное отношение к ежедневным делам. Нередко мы воспринимаем их как неприятную рутину. Должность, которую приходится доделывать дома, домашние обязанности, должность в саду и в кабинете, должность с бумагами и книжками, должность, которую мы не успели сделать ранее и обязаны в спешке доделывать на данный момент, - все это ассоциируется у нас с монотонностью, скукотищей и мучениями.

6-08-2010 > просмотров: 391

Конечно, должность не отменяет личных заморочек. Они постоянно и везде пребывают с нами, и чем серьезнее трудности, тем больше шансов, что они негативно воздействую на нашу рабочую деятельность. Что все-таки касается маленьких проблем, то мы попробуем и должны приложить все сознательные усилия для того, чтоб выкинуть их из головы, лишь переступив порог кабинета. Это принесет существенное облегчение и как минимум восемь часов свободы от грустных раздумий и беспокойств.
Наши личные трудности распространяются как зараза: мы попробуем заразить ими половину штата служащих. Потому перед тем, как сесть за комп, мы должны высвободить свои мысли от маленьких хлопот. Что касается наиболее суровых заморочек, от которых отвлечься еще труднее, нам следует оценить, как сильно они отвлекают наше внмание от работы и как по мере необходимости можно будет восполнить потраченное на их время.

6-08-2010 > просмотров: 655

Мы повсевременно что-то не успеваем, у нас скапливаются долги в виде невыполненных дел, при том что поток новейшей работы не останавливается.
С чего же же начать? Во-1-х, не запамятовывайте о том, что человек сам приводит наши дела в запущенное состояние, а это значит, что лишь он может
отыскать метод поправить положение.

6-08-2010 > просмотров: 378

Батарейка, питающая работу в кабинете, сохраняет заряд до того времени, пока в рабочем процессе не возникают «тормозящие» элементы: разные противные нам дела, выполнение которых мы повсевременно откладываем «на потом»:
• Наполнение счетов расходов
• Набор текстов на компе
• Проведение собраний, на которых оглашается оценка работы персонала и которые, может быть, вызовут отрицательные эмоции
• Сообщение руководящему лицу о том, что на этот момент отдел не может провести корпоративную вечеринку
• Необходимость похвалить обед с сотрудниками, который по сути был кислым и невыносимым
• Прохождение ежегодного медосмотра, положенного работникам компании
• Погружение в ворох старенькых документов

6-08-2010 > просмотров: 394

Свободное мышление упрощает работу по двум причинам:
• Физическая: это значит, что у нас возникает свободное место для личных дел (не говоря уже о служебных)!
• Психическая: лишь задумайтесь, какой положительный чувственный заряд несет в для себя мысль вольного места: ведь оно значит простор для активных действий и творчества в отсутствие суеты и спешки.