Процессный подход к контролю и повышению качества, как метод повышения эффективности бизнес-процессов микро экономики
TQM – это аббревиатура английского понятия Total Quality Management, которая переводится на русский язык, как всеобщий контроль качества и управление им. Эта концепция зародилась несколько десятков лет назад в развитых экономических системах США и Японии. Толчком для появления Total Quality Management стала практика присуждения государственных наград коммерческим организациям, достигших высокого уровня в области производства высококачественной продукции. Основная идея всеобщего контроля качества состоит в том, чтобы не просто повышать качество выпускаемой продукции, но и увеличивать уровень качества работы организации в целом. В этом отношении организация должна действовать в неразрывной связи с такими процессами, как сертификация и стандартизация производственных процессов и готовой продукции. Эти процессы в свою очередь, опираются на внимательный и ответственный отбор персонала, внедрение в производственную деятельность инновационных технологий, привлечение инвестиций в целях более рационального использования времени, отведенного на развитие компании. Эффективное развитие бизнеса может быть достигнуто лишь при постоянном совершенствовании трех составляющих: качество организационных и производственных процессов, качество выпускаемой продукции, уровень квалификации персонала. Таким образом, современный эффективный бизнес должен соответствовать таким требованиям, как реализация запросов и требований клиентов и покупателей, рост финансово-экономических показателей компании, удовлетворенность персонала своей работой. В связи с этим главная роль руководства компаний состоит в том, чтобы вывести предприятие на новый организационный уровень, оттолкнувшись от современных требований. Менеджмент качества можно сравнить с образом мяча, который необходимо удерживать в определенной вертикальной плоскости. Чтобы мяч не скатился вниз, его необходимо поддерживать снизу или выталкивать вверх. Современная концепция менеджмента качества включает два компонента: контроль качества и повышение качества. Первый предполагает предоставление покупателям продукции определенных гарантий. В качестве таких гарантий может выступать сертификат качества, который предоставляется компании по прохождении процедур сертификации и стандартизации. Второй компонент TQM состоит в том, что качество необходимо не только контролировать, но и повышать с использованием современных знаний, средств и механизмов. Бизнес может находиться на плаву и развиваться только при соблюдении перечисленных требований. Существует несколько подходов управления производственными и экономическими процессами организации. Одним из них является процессный подход. Его суть состоит в том, чтобы объединить все функции и элементы менеджмента в серию взаимосвязанных и непрерывных действий. Стиль управления, основанный на процессном подходе, включает в себя все элементы экономики предприятия. Это контроль производственных процессов, маркетинг и рекламирование готовой продукции. В результате реализации подобного подхода существенно экономится время, что делает всю совокупность бизнес-процессов организации более эффективными. Современная экономика в своем развитии опирается на внешние и внутренние инвестиции. Привлечение инвестиций предполагает ту или иную степень риска. Только использование современных методов и механизмов управления предприятием позволяет свести эти риски к минимуму.
Совершенство организации |
17-08-2010 > просмотров: 4075
Практические рекомендации по обучению и повышению квалификации, необходимых для повышения уровня мотивации и вовлеченности сотрудников. Главным приоритетом при выработке стратегии достижения организациями делового совершенства должно быть внедрение идей качества в сознание сотрудников, что служит необходимым фундаментом для совершенствования партнерских отношений, производственных процессов и продукции компании в интересах ее потребителей. С этой целью необходимо разработать программы непрерывного обучения и повышения квалификации сотрудников без отрыва от производства. Для того чтобы повысить качество работы и качество жизни сотрудников, такие программы должны быть ориентированы на развитие базовых ценностей, а также индивидуальных базовых способностей.
|
| |
Бизнес и уровень качества |
17-08-2010 > просмотров: 1589
 Люди научились сохранять приобретенные знания в письменном виде и передавать их будущим поколениям. Таким образом человечество обрело способность непрерывного обучения, в ходе которого источниками нового знания служат как собственные успехи и неудачи, так и чужие победы и поражения. Благодаря этой способности человечество имеет возможность более осознанно выбирать направления будущего развития и старается избегать повторения исторических катастроф. Если процесс обучения протекает по некоторой схеме, человек, склонный к аналитическому мышлению, способен выявить возможные коренные причины собственных неудач. В условиях постоянных изменений ведение бизнеса требует модернизации производственных процессов с целью их приспособления к избранной стратегии предприятия, для того чтобы оно могло успешно функционировать. Мы стали свидетелями быстрого перехода человечества из индустриальной эры в информационную. Главную ценность приобретают услуги и программные средства, сопровождающие каждое изделие и придающие ему индивидуальные свойства. Поэтому изготовление товаров на заказ в информационную эру быстро становится конкурентоспособной альтернативой массовому или крупносерийному производству, характерному для индустриальной эры.
|
| |
Современная методология качества |
17-08-2010 > просмотров: 1325
 Что представляет собой современная методология управления качеством? Как показано в настоящей книге, управление качеством постепенно становится комплексным системным подходом, объединяющим в единую, уникальную, охватывающую все предприятие систему лучшие из известных в настоящее время методов обеспечения и повышения качества. Из обязанностей специализированной службы обеспечение качества превращается в цельную философию, разделяемую всеми подразделениями предприятия, основу корпоративной культуры, создаваемую руководством и определяющую все аспекты деятельности. Первым шагом к интеграции систем менеджмента качества в комплексные системы управления предприятиями стала формализация свода знаний в области качества и комплекса методов и средств его обеспечения. Следующим шагом в этом направлении должно стать применение моделей TQM и стандартов ИСО серии 9000:2000 в качестве основы для создания комплексных систем управления с учетом особенностей конкретного предприятия. Такая интегрированная система будет основываться на применении процессной модели для описания главных производственных процессов. В то же время применение сбалансированных контрольных листков для оценки основных показателей деятельности предприятий в установленных контрольных точках позволит связать эти показатели с параметрами производственных процессов, характеризующих рутинную работу предприятия и его способности создавать требуемые потребительские ценности.
|
| |
Тенденции развития качества |
17-08-2010 > просмотров: 1743
 Возможно, одной из самых значительных предпосылок к созданию нового обучающегося общества послужит наблюдаемая в настоящее время конвергенция персональных компьютеров и средств телекоммуникаций, обеспечивающих возможность беспроводного доступа к знаниям и информации. Сотовые телефоны ныне превратились в персональных помощников, с помощью которых передают сообщения по электронной почте, получают и передают фотографические изображения. Персональные компьютеры (ПК) способны сгружать и воспроизводить музыкальные произведения и видеофильмы, обеспечивая при этом качество изображения и звука, сопоставимое со стерео-и видеосистемами самого высокого класса, а компьютерные игры, в которые можно играть с помощью ПК, не уступают тем, что предлагают любые залы игровых автоматов. Следующим шагом в развитии этих двух разных, но взаимосвязанных технологических направлений станет насыщение их содержанием, необходимым не только для развлечений, но и для продуктивной работы. Эта задача уже стоит на повестке дня, но сроки достижения необходимой конвергенции ПК и телекоммуникаций пока не определены.
|
| |
Коммуникационный менеджмент - категория |
13-08-2010 > просмотров: 1717

Для того чтобы иметь более четкое представление о категории «коммуникационный менеджмент», целесообразно с точки зрения пиаровских технологий посмотреть на это название дисциплины более осознано, вначале необходимо уяснить, что же обозначают слова «менеджмент» и «коммуникация». Сегодня за рубежом под менеджментом понимают такое управление, такое руководство людьми и такое использование средств, которое позволяет выполнять поставленные задачи гуманным, экономическим и рациональным путем. Управлять - значит побуждать других к достижению ясной цели, а не заставлять других делать то, что считаешь правильным. Понятно, что между категориями «побуждать» и «заставлять» - дистанция огромного размера и эта дистанция зависит от силы и степени надежности и прочности связей с общественностью, т.е. всего того, что несет название «паблик рилейшнз». Эти связи функционируют во внутренней и внешней среде любой организации.
|
| |
Зарубежный коммуникационный менеджмент |
13-08-2010 > просмотров: 1448
 В зарубежном менеджменте выработаны научные основы паблик рилейшнз, на базе которых созданы методики, позволяющие субъекту этой деятельности: - определять круг лиц, со стороны которых важно получить понимание осуществление управленческих или политических усилий; - выявить источники, содержащие сведения, значимые для этих людей; - сформулировать достоверные выводы; - изучить мнение населения о тех или иных социально-политических или экономических действиях или состоянии общества; - оценить степень доброжелательности и готовности к сотрудничеству и др. Используя эти методики, государственные и иные органы получают возможность регулярно предоставлять руководству государства, партий, фирм содержательную информацию об их деятельности, о связанных ней планах и ходе их реализации.
|
| |
Коммуникационный менеджмент - определение |
13-08-2010 > просмотров: 2144
В приведенном ниже определении термина «коммуникационный менеджмент пропущены слова: принципов, методов, средств, форм, потоков, формирований, задач. «Коммуникационный менеджмент - это совокупность накопленных в мировой практике принципов, методов, средств и форм влияния коммуникаторов на содержание потоков информационного взаимодействие людей, их групп, общественных и политических формирований в процессе общения с целью решения тактических и стратегических задач по управлению общественными отношениями.»
|
| |
Total Quality Management |
28-08-2009 > просмотров: 1770
 Total Quality Management- философия всеобщего управления качеством, успешно стартовавшая много лет назад в Японии и США с практики присуждения наград компаниям, достигшим высшего качества производимой продукции. Главная идея TQM состоит в том, что компания должна работать не только над качеством продукции, но и над качеством работы в целом, включая работу персонала. Постоянное параллельное усовершенствование этих трех составляющих: качества продукции, качества организации процессов, и уровня квалификации персонала- позволяет достичь более быстрого и эффективного развития бизнеса. Качество определяется такими категориями, как степень реализации требований клиентов, рост финансовых показателей компании и повышение удовлетворенности служащих компании своей работой.
|
| |
Взаимопроникающие выборки. |
18-10-2010 > просмотров: 1399
Эти выборки могут быть получены делением общего объема выборки на равновеликие под-выборки путем проведения нескольких циклов механического отбора из уже сформированной выборки. Например, необходимо выборку объемом в 500 единиц разделить на 10 подвыборок. Объем каждой подвыборки составит 50 единиц. В первую под-выборку попадут единицы с порядковыми номерами: 1, 11, 21, 31,... ,491. Вторая подвыборка будет сформирована из единиц с порядковыми номерами: 2, 12, 22, 32, ... ,492. Последняя, десятая подвыборка будет состоять из единиц с порядковыми номерами: 10, 20, 30, ... ,500. Все подвыборки являются полноценными взаимно независимыми выборками, итоги по которым можно сравнивать между собой.
|
| |
Многофазная выборка. |
18-10-2010 > просмотров: 2079
Принцип многофазной выборки состоит в своеобразном совмещении нескольких наблюдений по одной проблеме в рамках одного обследования. На первой фазе предусматривается большой объем выборки при краткой программе обследования. На второй фазе из отобранных на первой фазе единиц проводится «подвыборка» и предусматривается существенное расширение программы наблюдения, которая обязательно включает вопросы программы первой фазы. Подобным же образом формируются последующие фазы. При такой методике удается совместить два альтернативных принципа — детализации программы обследования и экономии затрат на проведение работ. Компромисс достигается благодаря тому, что детальная информация, полученная на последних фазах, последовательно распространяется на более широкую совокупность единиц, обследованных на предшествующих фазах.
|
| |
|